崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常后勤保障、接待來(lái)訪、辦公環(huán)境等管理工作,各項(xiàng)費(fèi)用記錄
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)、登記、發(fā)放、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作,并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記;
3、負(fù)責(zé)公司差旅管理管理;
4、負(fù)責(zé)員工考勤、休假的統(tǒng)計(jì);
5、招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排記錄等工作;
6、人員檔案登記及整理;
7、對(duì)接物業(yè)各類(lèi)事宜;
8、公司各類(lèi)資質(zhì)申請(qǐng)及維護(hù);
9、協(xié)助負(fù)責(zé)人做好部門(mén)日常管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、統(tǒng)招一本,本科及以上學(xué)歷,具備人力資源、財(cái)務(wù)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,對(duì)日常行政事務(wù)處理有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、年齡30歲以下,具有良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng)、自驅(qū)力強(qiáng)、注重細(xì)節(jié);具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、熟練操作辦公軟件;
4、性格開(kāi)朗,大方,愿意與人溝通。