學(xué)習(xí)顧問(wèn)（班課）/服務(wù)規(guī)劃師（一對(duì)一）

1、負(fù)責(zé)電話邀約，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生；
2、接受學(xué)生、家長(zhǎng)咨詢，分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及問(wèn)題所在，為學(xué)生推薦合適產(chǎn)品課程；
3、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)；
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)學(xué)管工作。

任職資格：

1、熱愛教育行業(yè)，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬；（可非統(tǒng)招）
2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，及團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清晰，靈活性強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力強(qiáng)；
3、個(gè)性樂觀、積極、執(zhí)行力強(qiáng)、充滿工作激情，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心

薪資待遇：

班課：底薪4k+提成（正價(jià)課100-200/科）（高中120-200，小初100-160，具體看提成梯度）
一對(duì)一：底薪4k+績(jī)效獎(jiǎng)金（0-1200）+提成（新簽3.25-7.8%，續(xù)課1.3%）
新人前3個(gè)月保底薪資7000
顧問(wèn)：底薪4K+績(jī)效（0-1200）+提成，綜合7-15k
主管：底薪5500+績(jī)效（0-1200）+提成，綜合10-15k
校長(zhǎng)：底薪10-14k。綜合年收入25-35w（面試后定級(jí)定薪）

工作時(shí)間：

春秋：
周中晚班：13：00-21:00
周末白班：9：00-18:00/10:00-19:00
或按照實(shí)際情況排班，每周40小時(shí)
寒暑：
白班：9：00-18:00/10:00-19:00
或按照實(shí)際情況排班，每周40小時(shí)
周一周二休息

福利政策：

包括但不限于以下福利：
1、年假及五險(xiǎn)一金；
2、商業(yè)保險(xiǎn)：從您入職第一天即為您提供包括意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、疾病身故險(xiǎn)、住院醫(yī)療報(bào)銷及門診 醫(yī)療保險(xiǎn)的全方位商業(yè)保險(xiǎn)保障；
3、購(gòu)房免息貸款：為符合條件的員工的首次置業(yè)提供最高 40 萬(wàn)的住房免息貸款；
4、禮金/禮品：提供結(jié)婚禮金，生育禮金，春節(jié)、婦女節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)日禮品；
5、員工關(guān)愛互助基金會(huì)：卓越教育員工互助互愛的平臺(tái)，為有需要的會(huì)員提供疾病報(bào)銷、生活困難補(bǔ)助、 救急資助等；
6、團(tuán)建旅游：由部門組織豐富的短線、長(zhǎng)途的旅游團(tuán)建活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力；
7、健康福利：每年安排定期體檢，并組織豐富多樣的俱樂部活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽；
8、課程優(yōu)惠：?jiǎn)T工本人、子女、親友報(bào)讀卓越課程可享受內(nèi)部折扣優(yōu)惠；
9、其他福利：?jiǎn)T工生日會(huì)，司齡慶等。