崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)梳理公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求,對接相應(yīng)業(yè)務(wù)部門確定數(shù)據(jù)采集內(nèi)容和指標(biāo),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)則;
2、負(fù)責(zé)借助數(shù)據(jù)分析工具和手段,對數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、計算、統(tǒng)計、可視化等處理,輸出數(shù)據(jù)報告;
3、負(fù)責(zé)定期對數(shù)據(jù)運營工作進(jìn)行總結(jié),形成工作匯報。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,擅長數(shù)據(jù)分析工作;
4、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動性。