更新于 2月12日

HRBP

5000-7000元

職位描述

績效管理薪酬福利

一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總部規(guī)劃所負(fù)責(zé)機構(gòu)年度人員編制情況,根據(jù)年度人員編制計劃,編制年度人工成本預(yù)算;
2、根據(jù)編制需求開展人才招聘、選拔工作,確保業(yè)務(wù)部門擁有足夠的在崗人才及人才儲備;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門新進員工入職手續(xù)、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更及勞動關(guān)系處理事宜;
5、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門員工考勤、五險一金繳納、工資核算等工作;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位各類補貼的申報、勞動用工備案及年檢;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)績效考核方案事宜;
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員崗位調(diào)整、薪資調(diào)整及相應(yīng)流程提報等工作;

二、崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
4、擅長人力資源各模塊,有獨到的見解和新的想法。

工作地點

供銷大廈-B棟20層

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職位發(fā)布者

何昭翼/人事經(jīng)理

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巨融能源成立于 2010年,是一家以能源化工為主的綠色清潔能源供應(yīng)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)立足新疆、布局全國、輻射歐亞。巨融能源成立十余年來,巨融人奮楫爭先,以造福人類生存環(huán)境為己任,積極響應(yīng)國家“十四五”能源規(guī)劃及天然氣發(fā)展利用行動,深耕天然氣化工領(lǐng)域,形成以綠色低碳環(huán)保能源產(chǎn)品供應(yīng)為核心的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,打造全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)體系。公司天然氣板塊下轄 3個 LNG工廠,年產(chǎn) 150萬噸液化天然氣。其中 2016年,在巴州輪臺投資 6億元,建成一座 25萬噸/年液化天然氣(LNG)工廠,現(xiàn)已成為國家天然氣應(yīng)急調(diào)峰儲備站;2020年,在哈密投資 10億元,建成一座 50萬噸/年液化天然氣(LNG)工廠;2023年,在甘肅省武威市古浪縣投資 15億元建設(shè)一座 75萬噸/年液化天然氣(LNG)工廠。公司油氣站板塊在河西走廊沿線主干道建設(shè)運營加油、加氣、充電綜合服務(wù)站,穩(wěn)步推進實施“百站計劃”。公司物流板塊擁有 300余輛 LNG、CNG運輸槽車,年運輸能力達(dá) 100余萬噸,運輸半徑覆蓋全國各地。巨融能源已形成LNG“產(chǎn)、運、儲、銷”四位一體的產(chǎn)業(yè)新格局。隨著產(chǎn)業(yè)鏈的不斷完善,巨融能源尋求新突破,把握新機遇,其投資控股的年產(chǎn) 10萬噸鈷基費托蠟項目、年產(chǎn) 10萬噸BDO項目均按計劃持續(xù)推進,同時也將持續(xù)在新能源、光伏、風(fēng)電等領(lǐng)域積極探索。以上工作的開展必將對巨融能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,輻射帶動地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮重要作用。巨融能源堅持“實干興家、實業(yè)報國”,不斷推進業(yè)務(wù)專注化、人才專業(yè)化、資產(chǎn)證券化、管理精細(xì)化,著力打造我們的巨融、民族的巨融。
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