工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展搭建經(jīng)營管理指標(biāo)體系，分級進(jìn)行推動；
2.負(fù)責(zé)牽頭公司經(jīng)營管理指標(biāo)項(xiàng)目、目標(biāo)值的確定，并對完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、跟蹤、推動；
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作相關(guān)管理報表，并定期向各級管理者提供；
4.負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營情況進(jìn)行全面分析，定期提供經(jīng)營分析報告；
5.負(fù)責(zé)對經(jīng)營分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析、跟蹤、推動；
6.負(fù)責(zé)收集整理分析研究行業(yè)情況；
7.負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)分析體系并不斷完善；
8.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析及挖掘，為經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)決策提供參考；
9.負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)及應(yīng)用角度對接數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)；
負(fù)責(zé)聯(lián)動相關(guān)部門或部門內(nèi)部人員，進(jìn)行經(jīng)營分析和數(shù)據(jù)分析確定的重點(diǎn)事項(xiàng)工作推動落地；
10參與部門各項(xiàng)工作計(jì)劃，配合其他團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)工作，達(dá)成部門績效；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)的處理能力，掌握SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析軟件工具；
4. 具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷；
5、有激情，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有自我驅(qū)動力，抗壓能力強(qiáng)，擅長溝通和協(xié)調(diào)，能夠獨(dú)當(dāng)一面；
6、有經(jīng)營分析/商業(yè)分析/調(diào)研咨詢等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。