更新于 1月3日

節(jié)能技改工程師

8000-10000元

職位描述

工業(yè)節(jié)能技術(shù)
崗位職責(zé):
1. 實(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)外公共機(jī)構(gòu)、工業(yè)節(jié)能的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀和趨勢(shì);
2. 學(xué)習(xí)和掌握節(jié)能相關(guān)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),以及各部門發(fā)布的節(jié)能新工藝、新設(shè)備;
3. 根據(jù)客戶的節(jié)能需求,提出針對(duì)于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、余熱回收、空壓機(jī)節(jié)能方面的可行性技改方案,并對(duì)方案中涉及到的內(nèi)容進(jìn)行初步的核算,論證方案的可行性;
4. 根據(jù)方案,聯(lián)系溝通設(shè)計(jì)單位和企業(yè),完成技術(shù)改造。
任職要求:
1. 化工、冶金、過(guò)控、建筑能源或能動(dòng)等專業(yè);
2. 本科及以上的優(yōu)秀畢業(yè)生;
3. 具有化工、冶金等行業(yè)工程設(shè)計(jì)、工程建設(shè)或企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);或具有公共機(jī)構(gòu)節(jié)能環(huán)保及資源綜合利用等技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用及節(jié)能設(shè)備制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4. 具備節(jié)能量核算基本計(jì)算能力;
5. 能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況,提出有針對(duì)性、可行性的節(jié)能方案;


職位福利:周末雙休、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

巨海商廈10層1002室

職位發(fā)布者

徐先生/人力

昨日活躍
立即溝通
內(nèi)蒙古工大華遠(yuǎn)工程技術(shù)有限公司
內(nèi)蒙古工大華遠(yuǎn)工程技術(shù)有限公司始建于2003年11月11日,為內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)參股企業(yè),公司注冊(cè)資金600萬(wàn)元,位于烏蘭察布東路園藝御景102號(hào)樓6層。公司主要從事項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目建議書、可行性研究、節(jié)能評(píng)估、節(jié)能規(guī)劃、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、職業(yè)病檢驗(yàn)檢測(cè)、清潔生產(chǎn)評(píng)價(jià)、資金申請(qǐng)報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估等咨詢類技術(shù)服務(wù)、工程項(xiàng)目管理等全過(guò)程工程技術(shù)服務(wù)。公司經(jīng)過(guò)多年的積累和發(fā)展,建立了一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)有員工74人,其中大專以上62人,占公司從業(yè)人數(shù)的90%以上,具有副教授職稱4人、高級(jí)工程師4人、中級(jí)工程師6人、助理工程師23人,其中專職技術(shù)人員大多是從事石油化工、化學(xué)工程、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備、機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化、公用工程、建筑工程、安全工程等崗位的骨干技術(shù)管理人員,平均年齡:37歲。懂工藝、懂設(shè)備、工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)較為豐富、專業(yè)素質(zhì)較高、現(xiàn)場(chǎng)處理各種復(fù)雜問(wèn)題能力較強(qiáng)。利用雄厚的技術(shù)資源服務(wù)于社會(huì),內(nèi)蒙古工大華遠(yuǎn)工程技術(shù)有限公司將堅(jiān)持不懈地為各大企事業(yè)單位提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。精準(zhǔn)而翔實(shí)的工作,是我們共同的心愿。
公司主頁(yè)