崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,整體研究,策劃、設(shè)計和完善公司的產(chǎn)品線,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標協(xié)助產(chǎn)品定位,規(guī)劃、推進、制定階段性產(chǎn)品路線;
2、熟悉行業(yè)競品,研究行業(yè)和市場趨勢,規(guī)劃產(chǎn)品路線,管理產(chǎn)品生命周期,把控產(chǎn)品迭代節(jié)奏,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;
3、善于利用大數(shù)據(jù)分析和用戶研究跟蹤產(chǎn)品上線效果,發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,持續(xù)改善產(chǎn)品和創(chuàng)新;
4、產(chǎn)品設(shè)計體系和產(chǎn)品設(shè)計方法論構(gòu)建,給予產(chǎn)品團隊專業(yè)及強有力的賦能。
5、負責產(chǎn)品團隊管理,團隊產(chǎn)品能力的建設(shè),善于從產(chǎn)品專業(yè)性、流程方法及產(chǎn)品意識導(dǎo)向?qū)用嬉龑?dǎo)團隊提升產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品運營能力;
崗位要求:
1、5年以上3c、家居、家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗;
2、具備有較強的產(chǎn)品和營銷思維,經(jīng)歷過多款產(chǎn)品全生命周期管理;
3、有較強的創(chuàng)新思維和意識,邏輯性強,較好的表達溝通能力并且有較強的數(shù)據(jù)分析和歸納能力;
4、自我驅(qū)動型,結(jié)果導(dǎo)向,有責任心且抗壓能力強;
5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,對產(chǎn)品流行趨勢有敏銳的洞察力;