1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、安全等綜合管理工作;2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)。
3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn);
4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。
任職要求:1、年齡35-45歲,本科及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5-10年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門(mén)店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理(有籌備酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任,專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富,熟練運(yùn)用新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式。