崗位職責:
1、負責培訓項目的實施,并持續(xù)改善;
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
3、編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施;
4、組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓;
5、設計并落實員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,跟蹤關鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實情況;
6、策劃并組織過大型活動及會議者將優(yōu)先考慮;
7、根據(jù)培訓學校的需求制定課件并授課。
任職要求:
1、具備良好的溝通,表達能力和協(xié)調能力;
2、具有1年-3年的培訓講師任職經(jīng)驗;
3、知識儲備豐富覆蓋面廣。
職位福利:包吃、五險、免費停車、周末雙休
職位亮點:專業(yè)的培訓學校雙休完善的制度