更新于 2月12日

薪酬績效專家(J10274)

1.2-2萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice

職位描述

薪酬績效
崗位職責:
1.協(xié)助部門領導制定并完善公司績效管理制度,不斷優(yōu)化績效考核流程;
2.年末統(tǒng)籌匯總績效考核數(shù)據(jù),匯報至公司績效考核小組評定打分等;
3.協(xié)助部門領導制定并完善前臺業(yè)務部門激勵機制,并根據(jù)激勵機制參與公司年終獎金的測算和分配工作;
4.分析、對比企業(yè)內外部各崗薪酬水平,建立資料庫,為公司的薪酬體系提出合理化建議;
5.領導交辦的其他工作
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、財務、管理學等相關專業(yè);
2.具備至少5年以上大型公司薪酬績效相關工作經驗; 3.工作認真,細心,有較強的時間管理能力,應變能力強,溝通能力強;
4.熟練使用辦公軟件,對數(shù)字具有較高的敏感性。

工作地點

臨工重機股份有限公司

職位發(fā)布者

魏女士/國際銷售

昨日活躍
立即溝通
公司Logo臨工重機股份有限公司
臨工集團始創(chuàng)于1972年,是裝、挖、鏟、運、鉆、高空等門類齊備的工程機械制造商,全球最大的輪式裝載機商和中國工程機械排頭兵企業(yè),瑞典沃爾沃集團和山特維克集團的合作伙伴。臨工重機股份有限公司(臨工重機),是臨工集團控股公司,2012年成立,位于濟南市高新區(qū),先后榮獲高新技術企業(yè)、山東省制造業(yè)單項冠軍、山東省瞪羚企業(yè)、濟南市智能制造示范試點企業(yè)等稱號。臨工重機以“成為國際化的行業(yè)領先者”為愿景,堅持“效率至上、科技領先”的發(fā)展理念和“服務制勝”的服務理念,始終堅持開拓創(chuàng)新、穩(wěn)中求進,以“可靠承載重托”的企業(yè)擔當,持續(xù)為全球客戶提供最優(yōu)質的產品和服務。連續(xù)三年榮獲“中國高空作業(yè)設備制造商5強”、“全球工程機械制造商100強”、“中國工程機械制造商30強”等多項殊榮,行業(yè)地位不斷凸顯。公司聚焦八大產業(yè)領域:礦山機械、高空機械、特種機械、金融及租賃、數(shù)字化產業(yè)、新能源產業(yè)等。主要產品有全系列剪刀式/臂式高空作業(yè)機械、全系列寬體礦車、鑿巖鉆機、井下鏟運機、叉裝車等100多個品種系列。營銷網(wǎng)絡遍布全球80+國家和地區(qū),連續(xù)多年實現(xiàn)全球高空作業(yè)機械增長率第一,全球礦車市場占有率第一
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