1. 協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；
2. 有英語(yǔ)對(duì)話的能力，最好是可以無(wú)障礙與外國(guó)人溝通交流；
3. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
4. 維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；
5. 負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)的開展以及相關(guān)資料的存檔；
6. 負(fù)責(zé)公司所有員工的考勤登記；節(jié)假日福利的采購(gòu)；
7. 解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)問(wèn)題的咨詢。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
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