1.指導商品計劃、實施、銷售和清貨各環(huán)節(jié)工作，達成商品銷售利潤最大化和新品庫存合理化；
2.對整體庫存的管理與監(jiān)控 ，根據(jù)庫存降解目標，協(xié)助公司做好舊款降解計劃和跟進實施，達到庫存結構合理化及庫齡年輕化；商品生命周期管控，針對結構問題進行單店貨品調整及銷補周轉執(zhí)行規(guī)劃；
3.指導訂貨及組織協(xié)調團隊參加產品會議，組織指導公司制定訂貨計劃，采集前期的產品結構數(shù)據(jù)并進行分析，配合完成OTB、季度采購計劃；
4.通過每月貨品滾動提出每月貨品壓力方向、生意機會點、溢缺情況分析；
定期進行店鋪銷售情況復盤、梳理、提報促銷活動；結合指標與實際動銷情況，提出有效建議及行動計劃；
6.部門內人才培養(yǎng)，提升商品業(yè)務人員專業(yè)技能，提升整體工作能力；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科以上學歷，市場營銷、有醫(yī)藥零售行業(yè)經驗；
2.5年以上相關工作經驗，3年以上相關管理經驗；
3.了解醫(yī)藥零售行業(yè)市場、熟悉產品基本常識、具備優(yōu)秀的團隊管理精神和良好的溝通、協(xié)調能力。