[1]崗位職責(zé)

1.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域制定配送體驗(yàn)優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案，同時(shí)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效復(fù)盤(pán);

2.重點(diǎn)圍繞騎手的招聘，培訓(xùn)，提效，留存，淘汰等環(huán)節(jié)開(kāi)展工作，保證負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)

量，提升用戶體驗(yàn);

3.處理由履約原因產(chǎn)生的相關(guān)商戶問(wèn)題，以及能夠良好地協(xié)同其他部門(mén)進(jìn)行問(wèn)題解決;

4.對(duì)負(fù)責(zé)的騎手運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，能夠獨(dú)立做出短、中、長(zhǎng)期的規(guī)劃，制定高效的運(yùn)營(yíng)方案并達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果。

[2]崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，有物流、互聯(lián)網(wǎng)、020等相關(guān)行業(yè)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)常見(jiàn)分析工具，掌握物流數(shù)據(jù)分析方法

3.業(yè)務(wù)靈敏度強(qiáng)，能從數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出解決路徑;

4.有較強(qiáng)的自驅(qū)與學(xué)習(xí)能力，有長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。[3]具備以下者優(yōu)先

1.具有2年及以上物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.對(duì)物流行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，有韌性有規(guī)劃。

[4]崗位亮點(diǎn)

1.能夠參與并推動(dòng)履約運(yùn)營(yíng)體系完善與搭建;

2.可參與到跨部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn);

3.可與優(yōu)秀物流運(yùn)營(yíng)者共同成長(zhǎng)。