崗位職責：
1.全面負責校區(qū)的運營管理工作，從校區(qū)選址到開店，從運營規(guī)劃到執(zhí)行落地，確保校區(qū)業(yè)績達成，實現(xiàn)盈利目標。
2.依據(jù)市場動態(tài)和機構(gòu)特色，聚焦于新型學習模式的推廣，制定并優(yōu)化多元招生策略，運用線上線下多種渠道，精準挖掘生源，帶領團隊完成甚至超額完成招生任務，大幅提升品牌知名度與市場占有率。具備快速響應市場變化、靈活調(diào)整招生方案的能力，對招生效果負責。
3.負責督學團隊的組建、培訓、考核與管理，保障督學質(zhì)量穩(wěn)步提升。依據(jù)學員學習數(shù)據(jù)反饋，協(xié)同技術團隊優(yōu)化教培系統(tǒng)打印序言內(nèi)容，滿足學員多樣化學習需求。同時，善于運用激勵技巧，對學生進行正向引導與管理，激發(fā)學生學習興趣與內(nèi)在動力，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，讓學生主動堅持學習。
4.建立并完善校區(qū)管理制度與服務體系，重點圍繞學員自主學習過程中的支持與關懷，提升學員與家長滿意度，及時、妥善處理各類突發(fā)事件，維護機構(gòu)良好形象。
5.密切關注行業(yè)動態(tài)，收集市場信息，尤其是同類型新興學習模式的情報，為總部決策提供數(shù)據(jù)支持與合理化建議，協(xié)同總部推進各項改革與發(fā)展舉措落地實施。
任職要求：
1.大專及以上學歷，5 年以上英語教培機構(gòu)校長工作經(jīng)驗，熟悉各類招生渠道與技巧，過往招生業(yè)績突出。在教育項目運營流程、市場推廣模式方面有深入見解與實操經(jīng)驗。
2.具備超強的執(zhí)行力與決策力，能夠迅速將想法轉(zhuǎn)化為實際行動，在復雜多變的市場環(huán)境和高強度的工作壓力下，確保各項任務按時、高質(zhì)量完成。
3.擁有出色的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵團隊，凝聚團隊力量，共同應對挑戰(zhàn)。
4.熱愛教育事業(yè)，對教育創(chuàng)新有濃厚興趣，具備高度的責任心與敬業(yè)精神，以學員成長與機構(gòu)發(fā)展為己任，善于與學生建立良好互動關系，助力學生成長。