1. 崗位主要職責(zé)：

1. 新項目立項階段：

-參與項目可行性分析、特殊特性(客戶要求）識別，質(zhì)量及技術(shù)要求的了解

2. 產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段：

-負責(zé)與客戶的前期溝通，質(zhì)量協(xié)議簽署，并確保質(zhì)量要求及時傳遞并有效的傳達到內(nèi)部

-參與設(shè)計圖紙凍結(jié)，及特殊特性識別

-手工樣件階段的測量、檢具規(guī)劃，樣件控制計劃編制及更新

-樣件完成后對樣件的全尺寸數(shù)據(jù)收集及尺寸確認(rèn)，及不良問題反饋

3. 過程設(shè)計和開發(fā)階段：

-負責(zé)編制試生產(chǎn)控制計劃、各工序檢驗指導(dǎo)書

-負責(zé)MSA計劃、初始過程能力、CMK等計劃

-跟蹤并分析樣件階段的質(zhì)量問題，推動質(zhì)量問題有效解決并確保樣件合格率

4. 產(chǎn)品和過程確認(rèn)階段（試生產(chǎn)或PP階段）

-量產(chǎn)控制計劃、檢驗指導(dǎo)書編制及凍結(jié)

-負責(zé)MSA、初始過程能力、CMK實施及報告匯總

-負責(zé)PPAP文件收集核準(zhǔn)，并提交客戶認(rèn)可，獲得客戶會簽的PSW

-全尺寸報告匯總及質(zhì)量問題的反饋，并跟蹤改善

-跟蹤完成PV實驗及報告確認(rèn) ,不良問題反饋及跟蹤解決

5. 反饋、評定和糾正措施階段

-依據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)對各工序人員進行培訓(xùn)，確保質(zhì)量要求有效實施

-按照文件要求落實各個工序的質(zhì)量要求得到實施

-對過程中發(fā)生的異常問題，及時召集相關(guān)人員討論并制定措施，得到及時處理

-對過程中質(zhì)量異常數(shù)據(jù)匯總，進行月度、季度、年度分析，根據(jù)分析結(jié)果組織相關(guān)人員進行改善，并確認(rèn)改善結(jié)果

-負責(zé)產(chǎn)品審核計劃，定期開展產(chǎn)品審核- 客戶投訴問題及時傳達內(nèi)部，并組織相關(guān)部門進行分析及制定措施，整理出具8D分析報告，使其滿足客戶要求

- 對客戶投訴信息進行整理核對，確保信息準(zhǔn)確，對以往的客戶投訴定期對相關(guān)人員培訓(xùn)并經(jīng)由總結(jié)

有車載冰箱或制冷系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先