更新于 1月18日

長護險主管

6千-1萬
  • 臺州椒江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)科
職位描述
1.負責長護險業(yè)務(wù)拓展,失能人員情況排摸、整理,按需進行長護險申報;對所在地的街道和社區(qū)保持良好的合作關(guān)系,發(fā)展延伸服務(wù)和開拓新項目、新業(yè)務(wù)
2.根據(jù)公司的年度、季度、月度計劃,制訂本部門的長護險項目推進計劃,依照工作計劃,落實具體執(zhí)行進度,做好業(yè)務(wù)管控、客戶導入和服務(wù)管理等,并指導相關(guān)部門及人員跟蹤實施,完成既定目標
3.負責長護險業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能培訓、服務(wù)質(zhì)量與安全管理和維護,長護險運營對接關(guān)系、制度體系的建立與完善;招聘區(qū)域內(nèi)護理員,管理區(qū)域內(nèi)護理員上門服務(wù)工作,收集居家養(yǎng)老(照料)服務(wù)中心運營信息
4.定期檢查片區(qū)內(nèi)護理人員護理服務(wù)質(zhì)量,執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故,出現(xiàn)用戶投訴或護理不當產(chǎn)生糾紛等
5.全面負責站點中心的工作開展及日常運營管理;周邊養(yǎng)老、失能照護、慢病管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的開展,新增服務(wù)對象的簽約與維護以及服務(wù)質(zhì)量的管控;文檔管理、老人活動健康檔案的資料管理存檔、臺賬資料和整理

工作地點

臺州椒江朗高康復護理院

職位發(fā)布者

趙先生/招聘主管

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無錫朗高養(yǎng)老集團股份有限公司
無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護理服務(wù)為主營業(yè)務(wù),對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進行投資、運營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺。公司結(jié)合服務(wù)場所、服務(wù)內(nèi)容的特點,已形成了機構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機構(gòu),并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護理服務(wù)外包業(yè)務(wù),形成了機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國際認證機構(gòu)(德國)權(quán)威認證并持續(xù)督導完善,旗下經(jīng)營管理的機構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念,又各有創(chuàng)新,成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月,公司完成股份制改造,并引入投資基金及國內(nèi)知名的財務(wù)、法律團隊,協(xié)助公司進一步的完善自治規(guī)范;先后與國內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級管理人才孵化基地建設(shè)工作,保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?;陌l(fā)展需要。2016年09月,公司在新三板成功掛牌(朗高養(yǎng)老/股票代碼:839367),成為中國養(yǎng)老第一股,這標志著公司集團化、市場化的發(fā)展目標初步實現(xiàn)。未來,公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老,讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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