更新于 3月13日

數(shù)據(jù)架構(gòu)師(Data Architect)

2.5-3萬
  • 上海黃浦區(qū)
  • 董家渡
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)建模工具ETL工具編程語言云平臺(tái)認(rèn)證
崗位職責(zé):
1. 數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃
? 設(shè)計(jì)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流等解決方案。
? 制定數(shù)據(jù)建模、存儲(chǔ)、集成和治理的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。
? 確保架構(gòu)支持業(yè)務(wù)需求,如數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、BI可視化等。

2. 數(shù)據(jù)治理與標(biāo)準(zhǔn)化
? 建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理框架,定義數(shù)據(jù)生命周期管理策略。
? 推動(dòng)元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)血緣追蹤和數(shù)據(jù)安全策略(如權(quán)限控制、脫敏)。

3. 技術(shù)選型與實(shí)施
? 評(píng)估并引入大數(shù)據(jù)技術(shù)棧(如Hadoop、Spark、Flink、Kafka等)及云平臺(tái)(AWS、Azure、GCP)。
? 優(yōu)化ETL/ELT流程,設(shè)計(jì)高性能數(shù)據(jù)管道。

4. 跨部門協(xié)作
? 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,將需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案。
? 指導(dǎo)數(shù)據(jù)工程師和開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)目標(biāo),確保技術(shù)落地。

5. 性能優(yōu)化與創(chuàng)新
? 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)系統(tǒng)性能,解決瓶頸問題,提升處理效率。
? 探索新技術(shù)趨勢(如AI驅(qū)動(dòng)的數(shù)據(jù)分析、實(shí)時(shí)處理、湖倉一體等)。

崗位要求:
1. 學(xué)歷:計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn):5年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),3年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過大型數(shù)據(jù)項(xiàng)目。
3. 技術(shù)能力:
? 精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL(如MongoDB、Cassandra)。
? 熟悉數(shù)據(jù)建模工具(ERWin、PowerDesigner)和ETL工具(Informatica、Talend)。
? 熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)(Hadoop、Spark、Hive、Kafka)及云數(shù)據(jù)服務(wù)(Redshift、BigQuery等)。
? 掌握至少一門編程語言(Python、Java、Scala)。
4. 軟技能:
? 優(yōu)秀的邏輯思維、問題解決能力及溝通能力。
? 能夠平衡技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)需求。

加分項(xiàng):
? 擁有云平臺(tái)認(rèn)證(AWS/Azure/GCP數(shù)據(jù)專家)。
? 熟悉數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR、CCPA)。
? 有金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

綠地外灘中心T3

入職公司信息

  • 入職公司: 上海外服信息技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 上海黃浦區(qū)上海市黃浦區(qū)會(huì)館街55號(hào)綠地外灘中心T3
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

HR/招聘專員

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公司Logo上海東浩人力資源有限公司
上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團(tuán))有限公司,在長三角、大灣區(qū)、京津冀、中西部建立大區(qū)招聘中心,不斷推動(dòng)外服全國招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)結(jié)合外服集團(tuán)逾38年的行業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域深耕,為客戶提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國武漢的全國人才尋訪中心,通過AI顧問與人工顧問以”技術(shù)賦能+專業(yè)服務(wù)”的模式,執(zhí)行全國大批量項(xiàng)目,為外服各招聘團(tuán)隊(duì)提供高效專業(yè)的支持。
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