【工作職責(zé)】
1、參與集團(tuán)投訴管理體系的優(yōu)化完善;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督每一宗投訴處理,統(tǒng)籌推動(dòng)及時(shí)解決,提出合理化建議,進(jìn)行合規(guī)化裁定;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各類投訴數(shù)據(jù),編制月/季/年度報(bào)告,分析成因,總結(jié)有效化解糾紛的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)向客戶反饋投訴處理意見,建立良好的溝通關(guān)系,持續(xù)提升客戶滿意度、問題解決率;
5、負(fù)責(zé)接待上門客戶,處理相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的信訪投訴。
6、負(fù)責(zé)上級交代的其他事務(wù)工作。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、參與過投訴管理體系搭建、有知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-5年的、法務(wù)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、形象氣質(zhì)良好,親和力較好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,性格樂觀積極;
4、客訴或糾紛處理經(jīng)驗(yàn)豐富,具備溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力;
5、已在深圳定居或有在深圳長期發(fā)展規(guī)劃,男女不限。
【薪資待遇】
1、薪酬福利有競爭力
一年14薪,包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績效獎(jiǎng),其中年度績效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個(gè)人年度績效綜合評定,績優(yōu)者可超過1個(gè)月,另額外享有高額業(yè)績獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)等。具體面議,每年至少1次晉級加薪機(jī)會(huì)!
大學(xué)生租房免傭
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、年終獎(jiǎng)、節(jié)日大禮包、貼心購物卡
授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教,專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
3、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!