崗位內(nèi)容:
1. 開拓新客戶,維護(hù)和深化現(xiàn)有客戶關(guān)系;
2. 制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成銷售任務(wù);
3. 反饋市場信息,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營銷策略提供建議;
4. 及時(shí)妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備兩年以上的商品銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握銷售流程和技巧;
2. 具有較強(qiáng)的開拓市場和維護(hù)客戶能力,熟悉銷售渠道和客戶服務(wù)流程;
3. 擁有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,高效解決問題并保持良好的客戶關(guān)系;
4. 具備積極主動的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的市場敏感度和洞察力。
5.26-45周歲,至少2年銷售工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富條件可放寬;
6.接受總部統(tǒng)一分配
薪資待遇:
1.無責(zé)底薪4000-6000+高額提成+開拓獎金+物質(zhì)獎勵(lì)+社保+追加獎;
2.不定期組織豐富的集體活動;
3.專業(yè)培訓(xùn);
4.帶薪探親;
5.住宿交通報(bào)銷;
6.晉升空間:銷售經(jīng)理-省會銷售經(jīng)理-高級銷售經(jīng)理-片區(qū)副總裁
工作地點(diǎn):
周邊省份,服從分配
職位福利:包住、彈性工作、員工旅游、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、節(jié)日福利、績效獎金