崗位職責:
1.依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),制定企業(yè)相關(guān)財務(wù)制度,組織完善財務(wù)管理及日常運營工作,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標和年度工作生產(chǎn)經(jīng)營計劃提供有效保障。
2.全面負責公司財務(wù)工作、制定資金運營計劃、負責公司財務(wù)規(guī)范化運作,定期提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析,為企業(yè)的經(jīng)營管理,生產(chǎn)發(fā)展等提供財務(wù)方面的分析和決策。
3.負責財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立科學健全符合企業(yè)實際財務(wù)核算體系,結(jié)算體系,財務(wù)風險管理體系,并有效發(fā)揮其職能。
4.組織公司的財務(wù)管理,成本管理,預(yù)算管理,會計核算,會計監(jiān)督等工作,協(xié)調(diào)財務(wù)部門與各個部門之間的溝通與工作,提高財務(wù)工作效率。
5.負責稅務(wù)籌劃,保證建全完善稅務(wù)工作開展,并運用到企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)等各個方面。
6.構(gòu)建財務(wù)部門合理的人員配置,財務(wù)管理人才的培養(yǎng),保持團隊穩(wěn)定向上的持續(xù)提升。
7.根據(jù)公司實際情況,完成領(lǐng)導安排其它事宜。
任職要求:
1.年齡30-45周歲,本科及以上財務(wù)、審計、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱相關(guān)證書。
2.具有五年以上大中型企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,生產(chǎn)制造類企業(yè)優(yōu)先考慮,上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、政策方針。
4.具有較強管理能力,優(yōu)秀的邏輯思維,具備正確的判斷和決策能力。
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言表達能力,較強的團隊管理及抗壓能力且具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6.擅長財務(wù)體系建設(shè)及稅務(wù)籌劃,擅長財務(wù)分析和理財,勇于接受挑戰(zhàn),執(zhí)行力強。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
撫州 - 東鄉(xiāng)區(qū)
撫州 - 臨川區(qū)
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