一、崗位職責(zé):
1、公司提供系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,識(shí)別目標(biāo)客戶潛力需求;
2、公司提供客戶資料,電話推廣公司業(yè)務(wù),通過(guò)電話溝通和外出拜訪,洽談合作機(jī)會(huì),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、主動(dòng)搜索新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
4、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力需求;
5、維護(hù)客戶檔案,定期追蹤客戶需求,為客戶提供持續(xù)服務(wù);
二、任職資格:
1、不限專(zhuān)業(yè),不限工作經(jīng)驗(yàn),公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),以老帶新,部門(mén)主管協(xié)助開(kāi)展工作;
2、忠誠(chéng)于公司,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱愛(ài);
3、18-40歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
5、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自身的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì);
6、根據(jù)部門(mén)制定銷(xiāo)售目標(biāo),擬定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃;
7、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
8、具有強(qiáng)烈想成功的欲望,挑戰(zhàn)高薪人才;
三、薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪+高額提成;
2、具體薪資根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力詳情面議。
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助
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