1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門店的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作；
3.按照公司營(yíng)運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量和品牌影響力；
4.負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司門店的日常經(jīng)營(yíng)及服務(wù)人員的培訓(xùn)管理工作；
5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)并向公司提交分析報(bào)告以作管理參考用；
6.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，跟進(jìn)督促團(tuán)隊(duì)成員的工作，監(jiān)督員工駕校目標(biāo)的完成；
7.完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡28-38歲，能接受短期出差；
2.6年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上零售，家居建材連鎖行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉零售行業(yè)加盟體系的運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)流程，了解零售行業(yè)特性；
4.掌握行業(yè)管理規(guī)范，有魄力、有能力、有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
5.有較強(qiáng)的的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、假話與執(zhí)行能力，并能承受較大的工作壓力；
6.善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
晉升發(fā)展：內(nèi)部晉升or合伙人or經(jīng)銷商
1、在總部往上：總監(jiān)-+事業(yè)部總經(jīng)理-副總；
2、員工變老板計(jì)劃！
公司有相應(yīng)的支持創(chuàng)業(yè)的政策：
一種是成為佳美嘉的加盟商，創(chuàng)業(yè)基金外加一系列的創(chuàng)業(yè)支持。
另外一種是成為佳美嘉的事業(yè)合伙人，直營(yíng)分公司總經(jīng)理，年薪+分紅！