【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護(hù)，打造專業(yè)的個(gè)人品牌

2、負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判

4、陪同客戶看房，促成二手房買賣和租賃業(yè)務(wù)

5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

【任職要求】

1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限

2、強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳

3、陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

4、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極樂(lè)觀開朗

【優(yōu)厚的薪資福利】

1、轉(zhuǎn)正前:畢業(yè)生無(wú)責(zé)任底薪4000元/月

2、轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-50%，入職1年平均工資8K-12k元，更多新人激勵(lì);

3、提供員工住宿房源，需要員工承擔(dān)500元房租;

4、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，年假及公休假，內(nèi)部員工租房等:月度聚餐及周邊游;

【人才發(fā)展通道】

1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，竟聘、晉升、評(píng)選制度透明公正

2、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--營(yíng)銷總監(jiān)

【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】