任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,年齡18—30歲,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、具備良好的溝通表達(dá)力和語(yǔ)言感染力;
3、熱愛(ài)祖國(guó),喜歡中華民族傳統(tǒng)文化;
4、熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于分享。
崗位職責(zé):
1、 學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化、酒水文化以及萬(wàn)茗堂企業(yè)文化;
2、 了解公司酒水產(chǎn)品體系,掌握產(chǎn)品知識(shí);
3、 了解客戶訴求,為會(huì)員客戶答疑解惑,進(jìn)行酒水知識(shí)的講解;
4、 做好客戶的售后跟進(jìn),搭建長(zhǎng)期良好合作關(guān)系。
福利待遇:
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成,月綜合收入6000元以上;
2、培訓(xùn)類:統(tǒng)一崗前培訓(xùn)(含補(bǔ)助)、中國(guó)酒水知識(shí)培訓(xùn)、中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)、工作技能培訓(xùn)、外派進(jìn)修等;
3、常規(guī)福利:節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)(300元/月)、生育津貼(8000-20000元)、賀儀禮金(200元)、工齡工資(50-400元/月)等;
4、特色福利:給予員工父母孝親福利(100-1000元/月)、組織員工父母旅游、定期慰問(wèn)關(guān)懷員工父母;
5、保障類:簽訂勞動(dòng)合同,依法辦理五險(xiǎn);
6、住宿類:擁有4座現(xiàn)代化宿舍,中央空調(diào)、WiFi、冷熱水等一應(yīng)俱全,保潔管理干凈整潔,可直接入駐;
7、假期類:按照國(guó)家法定節(jié)假日天數(shù)帶薪休假、帶薪年假(5-15天)、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等;
8、設(shè)施類:辦公園區(qū)設(shè)有健身房、籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、員工活動(dòng)室等娛樂(lè)設(shè)施,占地2.5萬(wàn)平方米,并定期舉辦員工各類活動(dòng),另外有步行一條街,理發(fā)店、面包房、生活超市、洗衣房一應(yīng)俱全。
完善的雙向晉升通道:
縱向晉升:咨詢顧問(wèn)—咨詢組長(zhǎng)—咨詢主管—經(jīng)理—總監(jiān)
橫向晉升:人力資源類、行政管理類、營(yíng)銷策劃類、其他職能類等,23個(gè)部門,180余個(gè)職位盡可選擇
特色崗位申請(qǐng)晉升:品牌策劃、品酒師、產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理、培訓(xùn)講師等
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