工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)分廠體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推進(jìn)過程中的監(jiān)管等。
(2)負(fù)責(zé)體系文件的編制及修訂與培訓(xùn). 體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中的維護(hù)和監(jiān)督。
(3)組織內(nèi)部的審核活動(dòng)及管理評(píng)審活動(dòng)。體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào)等。
(4)負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量異常信息收集,統(tǒng)計(jì)分析,閉環(huán)跟進(jìn)和匯總。
任職要求:
(1)年齡25-40歲,第一學(xué)歷本科及以上;
(2)能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力、承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(3)熟練掌握office辦公軟件、悟性高、接受能力強(qiáng)。