職位描述
小區(qū)
工作內(nèi)容：
目標計劃管理
1、部門年度資金計劃、員工培訓計劃、工作計劃、項目年度工程設備維保計劃的編制及實施。
2、月度部門運營指標達成情況的回顧。
3、月度部門工作計劃的制定及執(zhí)行。
會議管理
1、組織召開部門例會和骨干例會，參與工程專業(yè)晨會和項目周例會。
2、參與項目組織的報事分析會及組織區(qū)域報事分析會。
設施設備管理
1、對園區(qū)設施設備運行情況的檢查。
2、檢查設備計劃保養(yǎng)和報事接待及分派執(zhí)行情況。
3、制定設施設備的大修計劃及實施。
任職要求：
1、部門年度資金計劃、員工培訓計劃、工作計劃、項目年度工程設備維保計劃的編制及實施。
2、月度部門運營指標達成情況的回顧。
3、月度部門工作計劃的制定及執(zhí)行。
會議管理
1、組織召開部門例會和骨干例會，參與工程專業(yè)晨會和項目周例會。
2、參與項目組織的報事分析會及組織區(qū)域報事分析會。
設施設備管理
1、對園區(qū)設施設備運行情況的檢查。
2、檢查設備計劃保養(yǎng)和報事接待及分派執(zhí)行情況。
3、制定設施設備的大修計劃及實施。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷，工作經(jīng)驗5-7年左右，不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。
2、最好能有從項目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷。
3、能夠承擔壓力，能感染他人（團隊、客戶）。
4、善于學習，有一定的總結能力，會找標桿而且能夠瞄樣。
5、能預控風險，能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。
2、最好能有從項目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷。
3、能夠承擔壓力，能感染他人（團隊、客戶）。
4、善于學習，有一定的總結能力，會找標桿而且能夠瞄樣。
5、能預控風險，能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。
工作地點
樂府瀾庭
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職位發(fā)布者
林曉丹/HR
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龍湖集團
龍湖集團1993年創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國，目前已形成開發(fā)、運營、服務三大業(yè)務板塊，涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資、長租公寓、物業(yè)管理、智慧營造等多航道業(yè)務，并積極試水醫(yī)養(yǎng)、產(chǎn)城等創(chuàng)新領域，實現(xiàn)全國一二線高能級城市的全面布局。2009年，龍湖集團控股有限公司（股份代碼：960）于香港聯(lián)交所主板上市，2021年被納入恒生指數(shù)成份股，連續(xù)兩年入選《財富》世界500強，連續(xù)10年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢：https://www.longfor.com/
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