工作職責(zé):
1）品質(zhì)管理：通過管理動作，達成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結(jié)管理需要改進和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準并實施；品質(zhì)管理的第一責(zé)任人，需準確把握項目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準，并監(jiān)督執(zhí)行；重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理；整改類事務(wù)的管控；發(fā)現(xiàn)識別潛在危機，制定方案措施，進行有效預(yù)控；社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動社區(qū)文化建設(shè)，營造小區(qū)和諧氛圍。
2）運營管理：完成區(qū)域/公司下達的年度指標(biāo)；編制項目年度、月度工作和資金計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；負責(zé)對項目工作制度、服務(wù)標(biāo)準及流程的檢查，并督促責(zé)任部門進行修訂、改進；合理分配資源，保障項目正常運轉(zhuǎn)。
3）團隊管理：組建、培訓(xùn)、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)；參與分供方的選擇、評估、監(jiān)督管理；組織項目運營會議。
4）關(guān)系管理：政府職能部門的關(guān)系維護；公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護。
任職資格
1、最好能有從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。
2、熟悉項目管理，能抓住關(guān)鍵點，沖得上，拿得下，能搞定事。
3、人力資源方面：對人員能力有一定認識，到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準。