更新于 3月13日

鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)工程師

4000-8000元
  • 洛陽澗西區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

Tekla鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)調(diào)圖

一、崗位職責(zé)

1、完成鋼結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)攬D優(yōu)化、深化設(shè)計(jì);

2、能夠根據(jù)技術(shù)規(guī)格書,對(duì)內(nèi)、對(duì)外做好技術(shù)交流;

3、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)選型設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)分析與驗(yàn)算,配合銷售部報(bào)價(jià);

4、按照?qǐng)D紙及項(xiàng)目要求,繪制加工圖紙、加工清單及配套設(shè)計(jì);

5、做到項(xiàng)目實(shí)施過程管理,能夠做好過程溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題、處理過程中的設(shè)計(jì)變更;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求

1. 機(jī)械、鋼結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ);

2. 具有鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 會(huì)看圖,熟練使用AutoCAD、TEKLA等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件;

4. 熟悉國(guó)家及地方相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),具備良好的設(shè)計(jì)能力;

5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力;


一經(jīng)錄用,公司將提供:

1、平等、輕松地工作環(huán)境:以員工關(guān)懷為基調(diào)的管理風(fēng)格;公司始終貫徹著帝印企業(yè)精神,在這里,你可以自由的發(fā)表個(gè)人的意見和建議;

2、穩(wěn)定和具有說服力的薪酬體系:公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系機(jī)制,始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則,為有能力的員工提供充分的薪資發(fā)展空間;

3、完善的福利保障
(1) 社保:簽訂勞動(dòng)合同后,即開始為您繳納洛陽市五險(xiǎn);

(2) 休假制度:每周雙休,法定節(jié)假日正常休息;

(3) 帶薪年假:入職滿一年后,享有5個(gè)工作日起步的帶薪年假;

(4) 生日福利:?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日蛋糕及禮物;

(5) 節(jié)日福利:重要的法定節(jié)日,發(fā)放節(jié)日福利;

(6) 團(tuán)建活動(dòng):公司會(huì)不定期舉行員工集體外出活動(dòng)。

6. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備高度的責(zé)任心和進(jìn)取心;

工作地點(diǎn)

天澤大廈10樓1006

職位發(fā)布者

衛(wèi)女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo洛陽帝印智能科技有限公司
洛陽帝印智能科技有限公司創(chuàng)立于2016年,獲批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家科技型中小企業(yè)。公司依托行業(yè)數(shù)字化發(fā)展大背景,在流程工業(yè)三維數(shù)字工廠項(xiàng)目上以三維數(shù)據(jù)為核心,以系統(tǒng)平臺(tái)為基礎(chǔ),可以根據(jù)用戶需求定制化開發(fā),形成多個(gè)應(yīng)用解決方案,主要包括三維設(shè)計(jì)、數(shù)字化移交和數(shù)字智能工廠三個(gè)模塊。公司目前在流程工業(yè)數(shù)字工廠的技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目擴(kuò)展,均取得了一定成效,經(jīng)過六年的行業(yè)沉積、研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施。我公司在流程行業(yè)三維數(shù)字化工廠上沉積軟件著作權(quán)18項(xiàng)、實(shí)用新型專利3項(xiàng),發(fā)明專利1項(xiàng),形成了良好的市場(chǎng)服務(wù)前景和行業(yè)口碑。公司將根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合社會(huì)發(fā)展需求,以現(xiàn)代企業(yè)管理制度為契機(jī),不斷探討企業(yè)的優(yōu)化組合架構(gòu),尋求可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
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