【崗位內(nèi)容】
1、在集團(tuán)董事長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司各版塊資源整合工作；
2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司長期規(guī)劃和年度、季度、月度計(jì)劃和利潤目標(biāo)，并組織實(shí)施，執(zhí)行公司戰(zhàn)略；
3、支持二級(jí)分公司完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、指標(biāo)和計(jì)劃，定期組織季度檢查和季度工作會(huì)；
4、負(fù)責(zé)與各相關(guān)政府部門、事業(yè)單位、各種機(jī)構(gòu)、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理公司各種對(duì)外關(guān)系，保持良好的關(guān)系，維護(hù)與提升公司品牌形象和聲譽(yù)；
5、組織高管辦公會(huì)議及相應(yīng)協(xié)調(diào)會(huì)議，督察及落實(shí)會(huì)議決策；
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題，并對(duì)其進(jìn)行糾偏，提出并落實(shí)改進(jìn)方案;
7、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)、高效團(tuán)隊(duì)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，宣傳推廣企業(yè)文化，塑造公司品牌。
【任職資格】
1、35-45歲，成熟穩(wěn)重，正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上中大型集團(tuán)全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的集團(tuán)層面的綜合管理能力和豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、優(yōu)秀的戰(zhàn)略理解力、溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。