更新于 2月4日

副總裁(甲乙同體)

3.5萬-4.5萬
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)管理運營管理供應(yīng)鏈管理工程項目管理大生產(chǎn)條線管理

崗位職責:

1、項目全周期管理

指導(dǎo)項目管理中心制定并執(zhí)行項目從開工到竣工的詳細計劃與時間表,確保項目按時推進。

協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中遇到的進度、質(zhì)量、安全等重大問題,確保項目順利進行。

定期組織項目評審會議,評估項目進展,調(diào)整策略以應(yīng)對潛在風險和挑戰(zhàn)。

2、質(zhì)量控制與安全監(jiān)管

指導(dǎo)建立并維護嚴格的質(zhì)量與安全管理體系,確保所有項目均符合行業(yè)標準和公司規(guī)范。

對項目質(zhì)量進行定期檢查與評估,助力地產(chǎn)提升產(chǎn)品品質(zhì),確保工程質(zhì)量滿足驗收標準。

3、招標采購管理

指導(dǎo)招標采購部完成物資采購計劃的制定與實施,確保物資供應(yīng)及時、質(zhì)量可靠。

優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提高采購效率,實現(xiàn)公司降本增效的目標。

搭建公司供應(yīng)鏈體系,定期對供應(yīng)商履約情況進行評估,選擇優(yōu)質(zhì)合作伙伴。

4、跨部門協(xié)作與溝通

促進項目管理部與招標采購部之間的緊密合作,確保項目需求與采購計劃的有效對接。

加強與其他職能部門、片區(qū)項目的溝通協(xié)調(diào),確保項目資源得到合理配置和有效利用。

5、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)

負責項目管理中心與招標采購中心的團隊建設(shè),提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。

制定并實施員工培訓(xùn)計劃,為公司培養(yǎng)后備人才。

任職要求:

1、教育背景:本科及以上學歷,建筑工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗:具有8年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上高級管理職位經(jīng)驗。

3、專業(yè)技能:熟悉建筑地產(chǎn)項目管理流程、質(zhì)量控制與安全監(jiān)管體系;具備豐富的物資采購與供應(yīng)商管理經(jīng)驗;熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。

4、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù);具備良好的決策能力和問題解決能力。

5、溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)外各方進行有效溝通與合作。

6、職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和責任心,注重細節(jié),追求卓越;能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點

河北省廊坊市建國道418號

職位發(fā)布者

宮海敏/人事經(jīng)理

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盛通投資集團有限公司成立于2002年,總部河北廊坊,屬多元化企業(yè)集團。集團產(chǎn)業(yè)涉及金融、地產(chǎn)、園區(qū)開發(fā)運營、工程建設(shè)、機械制造、酒店等領(lǐng)域。資產(chǎn)規(guī)模90億元人民幣,在職員工4000余人。通過強有力的戰(zhàn)略規(guī)劃布局,利用多元企業(yè)的互動平臺,依托雄厚的企業(yè)資金實力與優(yōu)良的運作水準,使集團年業(yè)績增長率保持100%以上。盛通集團秉承“以人為本、和諧競爭、誠信共贏”的企業(yè)精神,科學實施“資本國際化、產(chǎn)業(yè)資本化、質(zhì)量精品化、服務(wù)專業(yè)化”的發(fā)展戰(zhàn)略,全力打造產(chǎn)融相結(jié)合、具有一流競爭力的品牌企業(yè)。實現(xiàn)企業(yè)、股東、客戶、員工的多方共贏。最大化的向社會盡企業(yè)責任。
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