崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司級(jí)員工活動(dòng)的策劃；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理社保；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、國(guó)定資產(chǎn)的管理；
5、工資制作及工資核算；

任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)不限制；
2、2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢