崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)運(yùn)主管日常工作，充分調(diào)動(dòng)所轄人員工作積極性及主觀能動(dòng)性，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量；
2、做好所轄商戶的租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時(shí)場(chǎng)租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作；
3、負(fù)責(zé)簽約商戶進(jìn)場(chǎng)裝修、籌備和開(kāi)業(yè)等方面協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域商戶的日常運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)管理工作；
5、定期對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、統(tǒng)計(jì)分析，為經(jīng)營(yíng)決策、招商和企劃活動(dòng)提供依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)主管及導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)和工作績(jī)效評(píng)估；
7、監(jiān)督檢查賣場(chǎng)各專柜商品陳列、店面形象，做到符合購(gòu)物中心整體形象標(biāo)準(zhǔn)要求；
8、負(fù)責(zé)接待商戶的報(bào)修、咨詢、回訪工作，并根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定及時(shí)進(jìn)行解決處理；
9、妥善處理各類投訴并做好回訪工作，定期了解商戶和顧客對(duì)公司的各項(xiàng)意見(jiàn)及建議，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量；
10、監(jiān)督商戶是否按合同約定合法經(jīng)營(yíng)，保障正常規(guī)范的經(jīng)營(yíng)秩序；
11、積極主動(dòng)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；
12、利用各種資源開(kāi)展創(chuàng)收工作，確保公司創(chuàng)收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
13、配合企劃方案執(zhí)行，保障企劃活動(dòng)順利開(kāi)展。

任職要求：
1、基本情況：男女不限，25-35周歲，身體健康，無(wú)不良記錄。
2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
3、經(jīng)驗(yàn)：四年以上購(gòu)物中心/百貨/零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能：具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；物業(yè)管理法律、法規(guī)知識(shí)；了解建筑工程、消防等相關(guān)知識(shí)。
5、能力素質(zhì)：責(zé)任感和原則性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，思維敏捷，良好的商業(yè)意識(shí)，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)、關(guān)系建立、靈活應(yīng)變、信息收集、分析能力、文字表達(dá)。

崗位福利：
★包食（三餐+夜宵，水果酸奶）
★包宿（雙人間，空調(diào)，熱水器）
★雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日
★帶薪年假5天
★五險(xiǎn)一金
★年終多薪
★年度健康體檢
★節(jié)假日物資福利
★員工活動(dòng)（春游秋游，拓展體驗(yàn)，生日會(huì)）
★集團(tuán)酒店、購(gòu)物中心、游樂(lè)公園優(yōu)惠價(jià)消費(fèi)

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假