崗位內(nèi)容：
1. 制定、實(shí)施和維護(hù)質(zhì)量程序，識(shí)別和糾正與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的問題。
2. 分析數(shù)據(jù)并識(shí)別趨勢(shì)，提出管理建議，為業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)做出貢獻(xiàn)。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)鍵利益相關(guān)者，確保項(xiàng)目按預(yù)算、時(shí)間表和可接受的質(zhì)量水平完成。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門和外部供應(yīng)商之間的質(zhì)量供應(yīng)鏈。
5.實(shí)施質(zhì)量管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品和服務(wù)達(dá)到客戶的要求。
任職要求：
1. 具有豐富的制造環(huán)境下的質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件，和其他相關(guān)工具。
3. 高度組織協(xié)調(diào)能力，能有效地管理跨部門和跨文化的團(tuán)隊(duì)。
4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各個(gè)層次的人員有效交流。