一、 公司簡(jiǎn)介
中國(guó)一東盟信息港股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)東信”)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)成立的數(shù)字科技公司,肩負(fù)著建設(shè)運(yùn)營(yíng)數(shù)字絲路和數(shù)字廣西的重要使命。公司立足廣西,面向全國(guó),走向東盟及“一帶一路”國(guó)家,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、政企數(shù)字化和云通信服務(wù)三大領(lǐng)域,致力于成為數(shù)字化賦能專(zhuān)家和數(shù)字絲路引領(lǐng)者。
二、 招募計(jì)劃
計(jì)劃招收2-3名博士后研究人員,專(zhuān)業(yè)方向?yàn)橛?jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、人工智能、軟件工程、通信工程及網(wǎng)絡(luò)空間安全等。
三、研究課題
反詐模型的持續(xù)學(xué)習(xí)與對(duì)抗訓(xùn)練
AI賦能涉詐及涉案防范
AI輔助運(yùn)營(yíng)決策與盈利水平提升
多源異構(gòu)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集技術(shù)
大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)脫敏與隱私保護(hù)
基于深度學(xué)習(xí)的復(fù)雜模式挖掘技術(shù)
基于大數(shù)據(jù)的推薦系統(tǒng)算法優(yōu)化
智能代理在個(gè)性化推薦系統(tǒng)中的應(yīng)用
基于A(yíng)l Agent的自動(dòng)化客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)
基于A(yíng)I大模型的企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析、市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)及營(yíng)銷(xiāo)情報(bào)分析
基于內(nèi)容的圖像檢索技術(shù)與應(yīng)用研究
大語(yǔ)言模型微調(diào)與檢索增強(qiáng)技術(shù)
基于A(yíng)I的云邊一體協(xié)同技術(shù)與應(yīng)用研究
面向產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景的多智能體協(xié)同技術(shù)與應(yīng)用研究
高清視頻傳輸處理技術(shù)與應(yīng)用研究
基于云原生的大規(guī)模GPU 集群管理
基于云原生的大模型推理和訓(xùn)練平臺(tái)等課題
四、工作地點(diǎn)
廣西區(qū)內(nèi)
五、招聘條件
1.在國(guó)內(nèi)外已獲得博士學(xué)位(不超過(guò)3年),或即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,承諾進(jìn)站后6個(gè)月內(nèi)獲得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū));
2.年齡在35周歲以下,若申請(qǐng)者科研成果突出,可適當(dāng)放寬年齡條件;
3.具備全脫產(chǎn)研究或全職工作條件;
4.身體健康,遵紀(jì)守法,具有良好的專(zhuān)業(yè)能力、政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
六、薪酬福利待遇
1.可享有25-40萬(wàn)年薪,包含基本工資、績(jī)效工資、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼等;
2.根據(jù)科研課題,享受專(zhuān)項(xiàng)科研輔助經(jīng)費(fèi);
3.可申請(qǐng)博士后基金和國(guó)家博士后資助(12-28萬(wàn)/年),與廣西區(qū)內(nèi)高校聯(lián)合培養(yǎng)的博士后可申請(qǐng)廣西自治區(qū)“桂博新計(jì)劃”日常經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼(15萬(wàn)/年,連續(xù)資助2年),與廣西區(qū)外高校聯(lián)合培養(yǎng)的博士后則可申請(qǐng)廣西自治區(qū)博士后補(bǔ)貼資助(8萬(wàn)元/年資助,連續(xù)資助2年);
4. 博士后出站時(shí),可獲得聯(lián)合培養(yǎng)高校的博士后證書(shū);
5.博士后出站后,如留在廣西工作可直接評(píng)定副高級(jí)職稱(chēng)(無(wú)需評(píng)審);
6.如工作地在南寧,可申請(qǐng)廣西自貿(mào)區(qū)人才公寓,同時(shí)在南寧繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月后可申報(bào)南寧市各類(lèi)人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助,如青年人才補(bǔ)助(最高可享受25萬(wàn)元生活補(bǔ)助)、高層次人才(可享受20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼)等。
七、 申請(qǐng)材料
堅(jiān)持公開(kāi)招收、擇優(yōu)錄取原則,將根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一組織面試,評(píng)估是否錄用。
博士后招收實(shí)行“隨時(shí)申請(qǐng)、隨時(shí)審議、隨時(shí)進(jìn)站”的方式,將與聯(lián)合培養(yǎng)高校一同進(jìn)行面試,共同評(píng)估決策是否錄用。
請(qǐng)官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷,或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱******************,可附上論文或科研成果等文件,公司會(huì)快速處理您的申請(qǐng)。
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