崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各公司各項(xiàng)說金計算，各稅種稅務(wù)申報和激納工作，對申報數(shù)據(jù)進(jìn)行審校與核對，保證數(shù)據(jù)的確性;
2.負(fù)責(zé)各公司發(fā)票維護(hù)、開具、檢查，同時維護(hù)稅務(wù)變更、登記信息；
3.主動與稅務(wù)局溝通名類稅務(wù)事項(xiàng)，包括但不限于稅務(wù)申報、稅務(wù)投訴,稅務(wù)優(yōu)惠政策的申請與落實(shí)等，確保公司稅務(wù)事務(wù)處理的及時性與合規(guī)性;
3.負(fù)責(zé)優(yōu)志政策信息采集匯總，享受政策的備案資料歸檔；
4.負(fù)責(zé)政有項(xiàng)目申報資料提交、跟蹤、獎補(bǔ)申請等；
5.協(xié)助公司完成名類資質(zhì)新辦、年檢年報等工作，確保公司合規(guī)發(fā)展；
任職要求：
1.具備初級會計職稱，有中級會計職稱或稅務(wù)師證書的優(yōu)先考慮;
2.具備1年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)，具有稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.本科以上，財務(wù)、會計、稅務(wù)專業(yè)；
4.熟悉力公軟件和財務(wù)軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和提寫說明文字處理能力；
5.只備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、邏想思維能力，能夠及時掌握稅收政策法規(guī)的變化，并快速適應(yīng)新的稅務(wù)工作要求。
薪資福利：5-6k（面試定薪，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+200全勤）
入職購買社保，六險一金，每周不定期下午茶，帶薪年假