職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常招聘工作，包括渠道的開發(fā)、維護(hù)，人才儲(chǔ)備，面試安排跟進(jìn)等；
2、負(fù)責(zé)員工的入、流、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)工作，建立和維護(hù)人事檔案；員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽；
3、負(fù)責(zé)管理員工日常考勤、繳納員工的社保；
1、負(fù)責(zé)日常招聘工作，包括渠道的開發(fā)、維護(hù)，人才儲(chǔ)備，面試安排跟進(jìn)等；
2、負(fù)責(zé)員工的入、流、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)工作，建立和維護(hù)人事檔案；員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽；
3、負(fù)責(zé)管理員工日常考勤、繳納員工的社保；
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)賦能與培訓(xùn)平臺(tái)管理
5、負(fù)責(zé)公司日常來(lái)訪接待和各類會(huì)議的會(huì)務(wù)支持；
6、負(fù)責(zé)公司行政物品的采購(gòu)、報(bào)銷等；
7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)和人員資質(zhì)的申請(qǐng)、變更、延期、年檢等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的人際溝通能力、高度執(zhí)行力及親和力和服務(wù)意識(shí)；
4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，文筆流暢。
薪資待遇：
1、辦公環(huán)境舒適，中央空調(diào)，活動(dòng)休閑室，無(wú)線寬帶；
2、公司提供五險(xiǎn)一金，年底年終獎(jiǎng)，為員工提供很好的生活保障；
3、公司提供住宿；
4、上班時(shí)間：周一至周五，周末雙休，節(jié)假日休息；
5、每年定期安排員工體檢；
6、公司成立20余年，可為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
5、負(fù)責(zé)公司日常來(lái)訪接待和各類會(huì)議的會(huì)務(wù)支持；
6、負(fù)責(zé)公司行政物品的采購(gòu)、報(bào)銷等；
7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)和人員資質(zhì)的申請(qǐng)、變更、延期、年檢等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的人際溝通能力、高度執(zhí)行力及親和力和服務(wù)意識(shí)；
4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，文筆流暢。
薪資待遇：
1、辦公環(huán)境舒適，中央空調(diào)，活動(dòng)休閑室，無(wú)線寬帶；
2、公司提供五險(xiǎn)一金，年底年終獎(jiǎng)，為員工提供很好的生活保障；
3、公司提供住宿；
4、上班時(shí)間：周一至周五，周末雙休，節(jié)假日休息；
5、每年定期安排員工體檢；
6、公司成立20余年，可為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
工作地點(diǎn)
古田-1967第8號(hào)樓201室
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