一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作,熟悉人力資源六大模塊知識(shí),掌握勞動(dòng)法律法規(guī)。
2.協(xié)助律師開展訴訟案件材料收集,包括但不限于查閱、篩選、整理各類文件,確保材料的完整性與準(zhǔn)確性,為案件推進(jìn)提供支撐。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職條件
1.年齡28-40歲,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專科以上學(xué)歷。
2.具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
3.形象好氣質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng)。
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