1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營規(guī)劃并分解落實，確保經(jīng)營指標達成；

2、負責所轄分管部門的制度流程體系建設(shè)及優(yōu)化，推動有效落地執(zhí)行；

3、全面負責項目的招商管理、企劃營銷和運營管理工作，負責項目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和品質(zhì)升級；

4、負責項目二銷的全面管理工作，制定規(guī)劃方案，確保指標達成；

5、積極拓展文旅綜合體資源，資源有效整合，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等；

6、負責所轄分管部門人員配置、團隊建設(shè)、員工培訓、績效考核，提升管理效能和服務(wù)水平；

7、確保項目無重大負面媒體報道、無重大投訴事件；

崗位要求：

1、32歲-48歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，文旅行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗5年以上；

2、具備良好的人際溝通和談判能力，能夠與目標客戶和其他合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
3、熟悉市場調(diào)研和分析方法，能夠準確了解市場需求和競爭狀況；
4、具備團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊成員并協(xié)調(diào)各部門合作；
5、具備良好的問題解決能力和決策能力，能夠處理復雜的商務(wù)合作事務(wù)。