職位描述：

1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷舉行邀約，安排初試并布置復(fù)試；

2.專業(yè)建立，維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3.新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)效果的跟蹤反饋；

4.負(fù)責(zé)建立各類相關(guān)制度規(guī)定，指導(dǎo)，監(jiān)督考核員工績(jī)效。

5.有一定的統(tǒng)籌計(jì)劃性，能根據(jù)生產(chǎn)管理需求擬定相關(guān)制度、流程、方案、執(zhí)行力強(qiáng)。

6.會(huì)工業(yè)的安全臺(tái)賬類，對(duì)車間的安全生產(chǎn)，排查，有經(jīng)驗(yàn)。

7.公司交辦的其他事項(xiàng)；