崗位職責(zé):
1、年度戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃:根據(jù)公司確定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制定維修部門年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),并跟蹤且100%達(dá)成年度生產(chǎn)目標(biāo);
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招聘及面試工作;做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和考核工作,確保招聘人員勝任合格;確保年度人員流失率控制在20%之內(nèi);
3、體系建設(shè):負(fù)責(zé)制定設(shè)備(含備件、材料、外協(xié)采購(gòu))管理制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部培訓(xùn)教材等體系文件,并推動(dòng)執(zhí)行到位;
4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)督管理機(jī)制和巡檢機(jī)制,對(duì)設(shè)備、設(shè)施的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行防護(hù)改善,要求問(wèn)題項(xiàng)改進(jìn)100%落實(shí);
5、設(shè)備管理:配合生產(chǎn)保障設(shè)備運(yùn)行、滿足生產(chǎn)計(jì)劃需求和生產(chǎn)計(jì)劃,設(shè)備正常使用率100%。設(shè)備測(cè)試:新工藝設(shè)備的引進(jìn)測(cè)試,達(dá)到100%測(cè)試合格;
6、費(fèi)用管理:設(shè)備采購(gòu)和維修費(fèi)用試行預(yù)算制,嚴(yán)格控制維修費(fèi)用不超預(yù)算;
7、 策劃和實(shí)施維護(hù)戰(zhàn)略,包括維修計(jì)劃、系統(tǒng)清潔、檢查和設(shè)備更換等;
8.、建立和提供維修文檔和記錄,確保準(zhǔn)確完整;
9、執(zhí)行安全演示,維持設(shè)備的健康狀態(tài);
10、面對(duì)壓力和緊急情況,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)采取相應(yīng)的解決方案;
11、確保團(tuán)隊(duì)向上級(jí)匯報(bào)適當(dāng)?shù)慕涣骱蜏贤ā?
任職要求:
1、專科或以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備5年或以上設(shè)備維修及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),3年以上中型生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行高質(zhì)量的維修工作,具備食品行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、生產(chǎn)設(shè)備原理知識(shí)、食品行業(yè)生產(chǎn)的工藝與流程,食品安全生產(chǎn)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí);
4、具備設(shè)備養(yǎng)護(hù)和維修能力、問(wèn)題分析和解決能力、設(shè)備使用培訓(xùn)能力;
5、了解物料管理、庫(kù)存控制和成本分析等基礎(chǔ)知識(shí);
6、有很強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力,以及良好的時(shí)間管理技能;
7、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力;
8、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、吃苦耐勞、能適應(yīng)加班。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包吃、包住、五險(xiǎn)一金、員工旅游