一、崗位職責
1、負責審核工程合同條款,提出不合理條款并給出修改意見反饋給合同跟進人進行修改。
2、負責提煉合同關(guān)鍵信息(如合同計價方式、合同工作內(nèi)容及金額、稅率、合同支付方式、違約條款、爭議解決方式),填寫合同評審表。
3、負責合同評審表的線下或者線上的跟蹤相關(guān)人員的審批工作。
4、合同審批通過后,負責蓋章工作。
5、負責建立合同臺賬及匯總數(shù)據(jù),做好公司資質(zhì)評審、業(yè)主檢查、公司內(nèi)部審查時的合同資料調(diào)閱及管理工作。
6、負責對經(jīng)辦合同及文件的歸檔,及本部門相關(guān)文件資料的檔案管理工作。
7、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1、本科及以上學歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè),1-3年建筑類工作經(jīng)驗。
2、工作細心有責任感,思維清晰,有較強的溝通能力、理解和表達能力。
3、具有良好的職業(yè)道德操守,有一定的文字組織表達能力,有保密意識。
4、能熟練使用Office等相關(guān)辦公軟件,有法律風險知識和財務(wù)相關(guān)知識。。
三、薪酬福利
1、薪資6000-8000(可面議)
2、五險一金+晉升培訓(xùn)+帶薪假期+團隊旅游+年度體檢+節(jié)日禮品(金)
3、豐富的員工活動和細致的人文關(guān)懷;
4、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假;
5、依法享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等;
6、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日福利;
7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓(xùn),為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的個人發(fā)展空間