崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定種子產(chǎn)品線的年度發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo),確保產(chǎn)品線工作與公司整體戰(zhàn)略一致。
分析市場需求和競爭狀況,制定種子產(chǎn)品的市場定位和發(fā)展策略。
推動(dòng)種子產(chǎn)品線與植保、植營、灌溉等核心產(chǎn)品的協(xié)同發(fā)展,建立一體化的產(chǎn)品采購和營銷體系。
2. 產(chǎn)品采購與供應(yīng)鏈管理
負(fù)責(zé)種子產(chǎn)品的采購工作,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
制定采購計(jì)劃和預(yù)算,控制采購成本,提升采購效率。
跟蹤種子產(chǎn)品的市場行情,預(yù)判價(jià)格波動(dòng),制定合理的采購策略。
3. 營銷體系建設(shè)
建立并完善大區(qū)內(nèi)的ToB/G(面向企業(yè)和政府)營銷體系,推動(dòng)種子產(chǎn)品的銷售增長。
制定種子產(chǎn)品的營銷策略和推廣計(jì)劃,提升品牌影響力和市場占有率。
組織并落實(shí)重點(diǎn)客戶的拜訪和回訪工作,提升客戶滿意度和忠誠度。
4. 銷售管理與業(yè)績達(dá)成
制定種子產(chǎn)品的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督銷售進(jìn)展,確保銷售業(yè)績達(dá)成。
優(yōu)化銷售流程,提升銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行力。
定期分析銷售數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供支持,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場變化。
5. 市場調(diào)研與客戶需求分析
定期進(jìn)行市場調(diào)研,分析種子產(chǎn)品的市場需求、競爭狀況和客戶反饋。
根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,優(yōu)化產(chǎn)品組合和營銷策略,提升產(chǎn)品競爭力。
建立客戶分級(jí)管理體系,制定差異化營銷策略,提升高價(jià)值客戶的占比。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
負(fù)責(zé)種子產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括人才招聘、培養(yǎng)和績效考核。
制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
建立高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,推動(dòng)部門內(nèi)部及跨部門的溝通與協(xié)作。
7. 產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化
跟蹤種子行業(yè)的最新技術(shù)和發(fā)展趨勢,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。
與研發(fā)部門合作,開發(fā)符合市場需求的新品種,提升產(chǎn)品競爭力。
收集客戶反饋,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,提升客戶滿意度。
8. 其他職責(zé)
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),支持公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上種子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品管理或營銷管理經(jīng)驗(yàn)。
具備種子采購、供應(yīng)鏈管理、ToB/G營銷等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力要求:
熟悉種子行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品特點(diǎn),具備較強(qiáng)的市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
具備優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理和采購談判能力。
具備較強(qiáng)的銷售管理和團(tuán)隊(duì)管理能力。
具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策支持能力。
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