崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)研判監(jiān)管形勢，分析行業(yè)市場環(huán)境，了解行業(yè)主體的競爭手段，根據(jù)經(jīng)營環(huán)境變化，提出適合當(dāng)?shù)氐膫€(gè)人非車險(xiǎn)經(jīng)營策略調(diào)整建議；

（2）組織推動(dòng)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品、渠道差異化策略落地，不斷評(píng)估、改善各類方案實(shí)施效果，引導(dǎo)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)健康發(fā)展；結(jié)合公司經(jīng)營導(dǎo)向和當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，提出公司各類個(gè)人非險(xiǎn)政策調(diào)整及優(yōu)化方案建議；

（3）負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控糾偏，與機(jī)構(gòu)渠道協(xié)調(diào)溝通、落地追蹤，實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營結(jié)果達(dá)成；

（4）落地公司產(chǎn)品及客戶運(yùn)營及經(jīng)營管理流程及推廣的各類自動(dòng)化系統(tǒng)，提升效率、降低成本、提升用戶體驗(yàn)；提出開展業(yè)務(wù)所需的系統(tǒng)、流程方面的自動(dòng)化支持需求；

（5）落地公司續(xù)保全流程管理要求的落實(shí)工作，提高本機(jī)構(gòu)的續(xù)保率和成交率。

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，具有較好的學(xué)習(xí)能力、組織策劃能力、協(xié)調(diào)能力；

4、該崗位面試流程中有背景調(diào)查環(huán)節(jié)，請投遞真實(shí)、完整的簡歷。