崗位職責(zé):

1.建立并完善公司的人力資源體系。

2.推進(jìn)核心人才管理，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定及實(shí)施人力資源規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理、薪酬管理、績效管理、檔案管理、員工關(guān)系管理等。
5.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.有文化傳媒公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.

2.大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.5年以上人力資源、行政從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉國家及河北各項(xiàng)人事法規(guī)政策。

5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，人際交往能力、溝通能力、親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。