更新于 11月18日

二代測序 銷售工程師(泰安)

7000-10000元
  • 泰安泰山區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

院校客戶區(qū)域銷售

【外派地點:北京、天津、上海、南京、杭州、廣州、武漢、長沙、成都、昆明、西安、新疆等省市自治區(qū)】

看清楚此工作地點在泰安!


崗位職責:

1)參與分管區(qū)域內銷售活動的策劃,做好銷售推廣執(zhí)行等工作,配合公司進行的市場推廣活動、學術產品講座等工作;

2)負責轄區(qū)內市場狀況,競爭對手和客戶信息的收集分析和反饋;

3)定期拜訪客戶,積極維護所轄區(qū)域內的客戶關系,與重要客戶保持良好的關系,以維護企業(yè)品牌形象;

4)參加部門召開的銷售會議或組織的培訓;

5)完成相應的銷售任務和銷售貨款回收任務;

6)按時完成公司或上級領導分派的各項工作。


任職資格:


1)本科及以上學歷,生物學、生物技術、農學、醫(yī)學相關專業(yè),學習過遺傳學、分子生物學、基因工程原理等相關課程;

2)有1-5年生物芯片/測序服務或有科研領域銷售工作經驗優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆生,了解基因組學前沿進展,有高通量測序相關知識也可;

3)有很強的學習能力,有創(chuàng)造性和主動性、開拓進取精神、較強的客戶服務意識和團隊合作精神;

4)性格開朗,良好的親和力,具備較強的溝通能力和表達能力,樂于從事銷售工作,執(zhí)行力強,工作認真負責,能承受較大的工作壓力;

5)不甘平庸,想有一番作為,追求高薪者。



武漢康測科技有限公司成立于2016年1月,注冊資本1000萬,83%以上具有碩士及以上學歷。是一家致力于癌癥精準醫(yī)學檢測技術的開發(fā)、推廣的研發(fā)型高科技生物技術企業(yè)。公司專注于癌癥診斷技術的研發(fā),已于2017年完成KC-SMP、KC-IRQuant等核心技術的研發(fā),技術性能達到國際頂尖水平。

2018年,我們將推動技術的推廣和產業(yè)化,特邀請致力于投身于精準醫(yī)學檢測行業(yè)的高端人才加盟我們,共同加速國內液態(tài)活檢基因檢測技術的更新迭代,降低患者的檢測成本,為國民健康貢獻自己的力量!

我們需要一批有志于獻身嚴肅醫(yī)療基因檢測的優(yōu)秀人才,讓康測為您的健康保駕護航!



公司地址:武漢東湖高新區(qū)高新大道666號光谷生物城創(chuàng)新園c2棟

簡歷投遞:在線投遞,本司官網 http://www.seqhealth.cn

薪資待遇:同行業(yè)內獨有的薪資待遇、高激勵性的升職加薪機制、豐厚的年終獎金。

社保福利:按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險以及住房公積金(五險一金)。

提供臨時住宿:員工宿舍電梯房,房型二室一廳標準,環(huán)境舒適、安靜、安全、購物出行方便,地址在園區(qū)內,可供暫未租到房子的員工臨時居住。。

帶薪休假:員工可享受雙休、節(jié)假日休息、帶薪年假等假期。

員工關懷:員工過節(jié)費、員工婚嫁、喪事、生育、大病等慰問金。




職位福利:五險一金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點

泰安市中心醫(yī)院

職位發(fā)布者

丁飛月/HR

剛剛活躍
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公司Logo武漢康測科技有限公司
武漢康測科技有限公司成立于2016年,坐落于武漢東湖高新技術開發(fā)區(qū)南山自貿港,擁有四層獨立實驗室,兩層獨立辦公室,辦公實驗面積總計3100㎡。公司擁有有高通量的核酸提取、QC、無人值守建庫、pooling自動化生產平臺,高通量自動化免疫共沉淀技術平臺,10xGenomics單細胞測序平臺。武漢康測科技有限公司是國家高新技術企業(yè)、科技小巨人企業(yè),兩次獲得武漢“3551人才計劃”支持及2019年東湖開發(fā)區(qū)瞪羚企業(yè)。目前已經申請發(fā)明專利5項、授權1項,軟件著作權數(shù)十個。公司在以下領域具有核心知識產權或領先技術優(yōu)勢: 1)digital RNA-seq:自主知識產權數(shù)字標簽二代測序技術; 2)Chip-seq:全物種、復雜組織類型覆蓋,高通量、自動化生產; 3)meRIP-seq:全物種、超低起始量,高通量、自動化生產; 4)ATAC-seq:全物種,復雜組織類型覆蓋,包括冷凍組織;----------------------為什么要加入我們?--------------------------完善的薪資體系,不管是技術牛還是管理牛都有匹配的職業(yè)發(fā)展方向: 1)【學歷工資】我們重視學歷 2)【崗位工資】我們尊重崗位差異 3)【績效工資】我們賞罰分明 4)【工齡工資】我們感恩每一位成員的陪伴 5)【技術工資】我們認可每一位員工的成長 6)【管理工資】我們肯定每一位員工的融入豐厚的福利待遇 1)年底雙薪 2)五險一金 3)帶薪年假 4)優(yōu)秀員工獎勵 5)優(yōu)秀新人獎勵 6)新婚禮金 7)生育禮金體貼的人文關懷 1)寬敞的工位 2)健身房 3)整潔的員工宿舍 4)定期部門團建聚餐 5)每日下午茶
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