崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)管理所在區(qū)域的美團(tuán)配送站運(yùn)營(yíng)，確保配送效率和服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 組織和監(jiān)督配送團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度、考核和激勵(lì)配送員。
3. 負(fù)責(zé)配送站的日常管理，包括站點(diǎn)維護(hù)、設(shè)備管理、安全監(jiān)督和成本控制。
4. 與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、商家和消費(fèi)者保持良好溝通，解決配送過程中出現(xiàn)的問題，提升客戶滿意度。
5. 跟蹤分析配送數(shù)據(jù)，優(yōu)化配送路線和流程，提高配送效率和降低成本。
6. 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的推廣和實(shí)施，包括但不限于新站點(diǎn)的開設(shè)、新業(yè)務(wù)模式的探索和執(zhí)行。
7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

崗位要求：
1. 具備良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
2. 有物流或配送行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配送流程和操作規(guī)范。
3. 熟悉美團(tuán)配送業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作，能夠快速適應(yīng)新業(yè)務(wù)模式。
4. 具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化配送策略。
5. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶投訴和提升客戶體驗(yàn)。
6. 能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。
7. 本科及以上學(xué)歷，物流管理、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
8. 有美團(tuán)或類似大型電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。