崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理軟件的實(shí)施交付工作;
2、了解客戶人力資源業(yè)務(wù),挖掘客戶需求并完成對客戶業(yè)務(wù)流程的調(diào)研、分析,形成調(diào)研報告、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、上線維護(hù)等完整的實(shí)施工作;
3、能夠獨(dú)立進(jìn)行項目的實(shí)施工作并高質(zhì)量交付;
4、能夠有較強(qiáng)的問題處理及解決能力;
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、3-5年人力資源軟件、OA軟件實(shí)施經(jīng)驗;
3、溝通能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、邏輯思維強(qiáng),思維活躍開放,有良好的服務(wù)意識,具強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神;
4、有人力資源部門工作經(jīng)驗或生產(chǎn)制造行業(yè)、連鎖行業(yè)人力資源軟件實(shí)施優(yōu)先;
5、能適應(yīng)工作壓力和短期的商務(wù)出差。