更新于 2月17日

創(chuàng)業(yè)合伙人

6000-8000元
  • 煙臺芝罘區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

理財產(chǎn)品銷售
保險團隊招聘團隊合伙人(從優(yōu)缺點說一下保險真相)不去實踐和了解,你永遠不知道是真是假
成為我的險商合伙人優(yōu)點:
1.煙臺人脈快速積累,一年保底積累300公司老客戶,這對于你在煙臺創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎。
2.收入高,只要努力跟著公司節(jié)奏工作,年收入過10,看20,對于現(xiàn)在家庭開支的壓力,一年沒個20,怎么上養(yǎng)老,下養(yǎng)小?
3.沒對象的,一起創(chuàng)業(yè)收入過30,找個對象,你來挑,幸福生活翻身有盼頭。有對象的,滿足你對象對幸福生活的需求,家庭關系穩(wěn)定,小日子越過越好。
4.時間相對自由合理,合理搭配時間,每月干20天,享受生活10天,陪娃,陪家人,有錢又有閑
5.客戶由公司提供,不用去賣人情單,不用大街小巷陌拜
6.上單容易走平臺,各種增值服務加身,實打實的救人救財。這才是金融巨頭應該給予客戶的未來
7.保險是什么?保險是攢錢、增值、送保障。保險是解決家庭財務風險的低成本、高回報的經(jīng)濟杠桿工具。
8.20年前買的東西,收入轉化的家庭資產(chǎn),現(xiàn)在依然還有價值甚至保值增值的,除了房子就是保險,其他的東西還在嗎?

成為我的險商合伙人缺點:
1.不主動的認真學習各類專業(yè)知識,你肯定干不好,因為我們要了解醫(yī)院類知識,社保類知識,健康管理類知識,辨人識人類知識,銀行產(chǎn)品知識,壽險財險類理賠知識,團隊管理類知識。不好好學的,都很快離開了,不與時俱進,怎么配得上客戶的選擇?
2.人品不好的干不長久,團隊不兼容,請不要來
3.太聰明的人干不長久,因為聰明人總想走捷徑,捷徑走不長遠
4.懶人不要來,會被勸退,躺平生活適合100多歲的前輩享受人生,不適合我們的創(chuàng)業(yè)團隊

找工作,擇業(yè),擇的不是職業(yè)而是行業(yè),行業(yè)好,各個職業(yè)都好。行業(yè)不好,職業(yè)就是銷售總經(jīng)理,待遇都不如我們一名普通主管的收入高。保險所在的金融行業(yè)近10年的收入水平都在前三。這行業(yè)了解的人,認可的人,購買的人越來越多,在目前社保壓力越來越大的今天和未來,至少是20年內都是最具潛力的行業(yè)。
擇業(yè)需要面試詳談,沒人找工作是靠看看一兩百字的招聘信息,打一個電話問問,微信問幾個問題就能找到合適工作。我們都不怕耽誤時間,咱們找工作定未來,還怕耽擱面試時間嗎?聯(lián)系我,我在公司備好茶等你聊一聊…

職位福利:帶團隊、補充醫(yī)療保險、彈性工作、多次晉升機會

工作地點

中國人壽(煙臺市中心支公司)南大街108號

職位發(fā)布者

宋先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司煙臺分公司
中國人壽的歷史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中國人民保險公司所經(jīng)辦的人身保險業(yè)務。新中國建立剛剛20天,為迅速發(fā)展經(jīng)濟,經(jīng)中央人民政府批準,成立了全國統(tǒng)一的保險機構——中國人民保險公司,下設人身保險室。建國初期的人身保險業(yè)務有強制保險和自愿保險兩大類,強制保險主要是鐵路、輪船、飛機旅客意外傷害保險,自愿保險則分為職工團體人身保險和簡易人身保險兩類。到1958年,共實現(xiàn)人身險保費收入1.41億元,參加職工團體人身保險者達到300萬人,參加簡易人身保險者發(fā)展到180萬人,對安定群眾生活起到了積極作用。 1958年10月,國務院召開的西安財貿工作會議提出:“人民公社化后,保險工作的作用已經(jīng)消失,國內保險業(yè)務應立即停辦”。1959年,人身保險業(yè)務和其他國內保險業(yè)務一道進入全面停辦狀態(tài)?;謴桶l(fā)展十一屆三中全會之后,1979年4月,國務院批準《中國人民銀行行長會議紀要》,作出了“逐步恢復國內保險業(yè)務”的重大決定。11月,全國保險工作會議在北京隆重召開,中斷了20年的國內保險業(yè)務正式宣告恢復,中國保險業(yè)迎來了一個嶄新的發(fā)展時期。在財產(chǎn)保險業(yè)務率先恢復的基礎上,1982年,開始恢復辦理人身保險業(yè)務。中國改革開放的偉大實踐,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立健全,為保險業(yè)發(fā)展提供了強大動力。1982年至1995年的13年間,人身保險業(yè)務以平均每年40%的速度遞增。專業(yè)化經(jīng)營 1995年,中國第一部《保險法》誕生。1996年,根據(jù)《保險法》關于財產(chǎn)保險和人身保險分業(yè)經(jīng)營的要求,中保人壽保險有限公司在承繼原中國人民保險公司全部人身保險業(yè)務和重組17家地方壽險公司的基礎上組建成立,進入了專業(yè)化經(jīng)營時代。個人營銷制度的引入和全面推行,促進了公司的快速發(fā)展。從1996年到1998年,營銷隊伍由4萬多人發(fā)展到20萬人,保費收入從192億元增加到540億元,一躍成為中國最大的保險公司。企業(yè)文化中國人壽堅持用“文化”之魂凝聚人心、引領發(fā)展。以“壽險是無悔的選擇”、“成己為人、成人達己”、“用心經(jīng)營、誠信服務”等推陳出新、一脈相承的核心理念為標志,健康向上的企業(yè)文化激勵著一代代國壽人拼搏進取、奮發(fā)有為?!坝眯慕?jīng)營、誠信服務”的經(jīng)營理念經(jīng)營理念是企業(yè)文化最重要的一環(huán),它滲透到公司運行發(fā)展的各個方面。中國人壽提出的“用心經(jīng)營、誠信服務”的經(jīng)營理念,包含了對公司發(fā)展的內外部環(huán)境的統(tǒng)一思考。“用心經(jīng)營”針對企業(yè)內部運行管理。要求在集團化發(fā)展的構架下,明確各成員公司的功能定位,正確履行職能,切實提高整個集團的運行效率和各成員單位的專業(yè)化水平;大力加強執(zhí)行力建設,保證集團內部令行禁止、運行規(guī)范,系統(tǒng)上下同心同德、步調一致;增強大局意識,加大資源的整合與共享力度,使各成員單位既各盡其責、各專其長,又有效溝通、協(xié)調配合,相互支持、共同發(fā)展,使資源優(yōu)勢充分轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。“誠信服務”針對企業(yè)外部形象管理。最大誠信原則作為保險的基本原則,也是中國人壽的立司之本。注重承諾、講究信用、堅持誠信服務是中國人壽一貫倡導的服務原則。要在全體員工中間廣泛宣傳和培育誠信理念,使誠信理念融入員工的思想行為之中,避免各種誤導行為,努力提高服務水平,在社會上樹立良好的企業(yè)形象。
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