崗位職責(zé):
1. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展方向。
2. 參與公司重大經(jīng)營決策的制定,對公司的經(jīng)營管理提出可行性建議。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),年齡30-45歲;
2. 有豐富的管理經(jīng)驗與思想深度,具備全局觀,對公司營運(yùn)有一定的思路;
3. 有自創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4. 有優(yōu)秀的人際交往能力;
5. 有高度責(zé)任心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
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