崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司門店人事行政工作的管理,不斷優(yōu)化人事、行政等規(guī)章制度流程;
2.負(fù)責(zé)每月員工社保公積金操作,增員減員操作;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)招聘工作,保證公司各崗位人員充足;
4.維護(hù)門店績效考核流程,促進(jìn)人事部門績效考核工作的展開;
5.協(xié)助維護(hù)公司政府人事部門的良好關(guān)系。
崗位要求:
1.有連續(xù)大型餐飲、酒樓等公司人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先;
2.具有二級或三級人力資源管理師證書者優(yōu)先;
3.具體薪資可面議。